Zasedání se konalo dne 3. prosince 2008 od 10:00 v čítárně ÚEB - Rozvojová 263, v Praze - Lysolajích.

1. Kontrola zápisu z minulé schůze ukázala, že dosud nebyla provedena opatření, která by vedla ke zjištění a předložení reálně spotřeby elektrické energie, plynu a vody po areálech. Vyřeší ředitelka spolu s vedoucí THS do příštího zasedání Rady.
2. Rada projednala čerpání rozpočtu ÚEB k říjnu 2008. Konstatovala, že Rozpočet v příjmové i výdajové stránce odpovídá ve velké většině položek původnímu plánu. Protože nová vedoucí THS nebyla v zákonné lhůtě seznámena s materiály, Rada navrhla provést dílčí úpravy rozpočtu do pátku
3. prosince. Rada tímto úkolem pověřila vedoucí THS ve spolupráci s předsedou Rady. Návrh upraveného rozpočtu předseda rozešle členům Rady a Rada o přijetí změn rozhodne per rollam.
4. Rada pověřila ředitelku ÚEB, aby ve spolupráci s vedoucí THS a předsedou Rady začala připravovat Rozpočet ÚEB 2009 a Rozpis institucionálních nákladů 2009.
5. Rada si na příští zasedání vyžádala čerpání Rozpočtu a Rozpisu institucionálních nákladů v konečné podobě.
6. Předseda Rady informoval o čerpání investic z dotace na rok 2008. Institucionální dotace na investice ve výši 9 585 tis. Kč je prakticky vyčerpána. K dočerpání dotace na rok 2008 se realizoval i nákup investice plánované na rok 2009 (HPLC Fluorecence Detector, schváleno na 13. zasedání Rady).
7. Předseda Rady aktualizoval tabulku požadovaných investic na rok 2009 o smluvně přislíbené spoluúčasti ÚEB na nově začínajících projektech GAČR a GAAVČR. K investicím 2009 se Rada znovu vrátí až po jednání konkursní komise pro dotace na nákladné přístroje v rámci II. vědní oblasti Akademie věd.
8. Ředitelka ÚEB a předseda Rady informovali o výsledcích hodnocení ústavu Komisí pro hodnocení výsledků výzkumné činnosti pracovišť AV ČR a jejich výzkumných záměrů z oblasti věd o živé přírodě a chemických věd, o odvolání ÚEB proti verdiktu a dalším zamýšleném postupu.
9. Rada pověřila ředitelku ÚEB, aby ve spolupráci s předsedou Rady podala oficiální protest Akademické radě proti výsledkům hodnocení. Rada dále doporučila delegátům ústavu v Akademickém sněmu, aby na Akademickém sněmu hlasovali proti přijetí Zprávy o činnosti Akademické rady, kde je vyjádřena spokojenost s průběhem a výsledky hodnocení.
10. Rada valorizovala tabulku tarifních stupňů pro třídy O1 až O6 (příloha č. 3 Mzdového předpisu), částky byly plošně navýšeny o 5 % (znění všech příloh Mzdového předpisu je přílohou 1 usnesení).
11. Rada pověřila pracovní skupinu ve složení předseda a místopředseda Rady a vedoucí THS, aby do poloviny roku 2009 vypracovali návrh změn přílohy č. 3 Mzdového předpisu, kde by byla odstraněna nebo zmírněna závislost výše tarifu na odpracovaných letech.
12. Rada změnila systém udělování odměn za publikační a patentovou činnost (změna přílohy č. 6 Mzdového předpisu) (znění všech příloh Mzdového předpisu je přílohou 1 usnesení).
13. Rada aktualizovala i zbývající přílohy č. 1, 2, 4, 5 a 7 Mzdového předpisu ÚEB na rok 2009 (znění všech příloh Mzdového předpisu je přílohou 1 usnesení).
14. Rada aktualizovala přílohu č. 1 a 3 Organizačního řádu ústavu (organizační schéma ÚEB a složení Dozorčí rady ÚEB) (příloha 2 usnesení).
15. Předseda Rady informoval o problematických bodech metodiky hodnocení laboratoří ÚEB. Rada jednotlivé problémy prodiskutovala a doporučila:
• přijetí principu výjimek v zařazování časopisů do jednotlivých oborů podle mediánů,
• přijetí prvních výjimek pro zařazení časopisů Plant Cell Physiolology, The Plant Cell, Plant Cell Tissue Organ Culture, které budou pro hodnocení laboratoří posuzovány mediánem Plant Sciences,
• další možné výjimky bude Rada projednávat průběžně,
• změnit započítání pracovníků placených z grantů tak, že budou započítáni jednou polovinou neinstitucionální části svého úvazku + plnou částí svého institucionálního úvazku,
• změnit započítání PhD. studentů tak, že budou započítáváni jednou polovinou celého úvazku, a to po dobu vyplácení stipendia, bez ohledu na skutečný úvazek a způsob jeho financování,
• změnit započítávání bodů za publikace tak, že u autora, který má u jména uvedeno více adres různých zaměstnavatelů, bude bodová hodnota dělena rovnoměrně mezi tyto zaměstnavatele,
• u vykázané pedagogické aktivity uvádět, zda přednášející má úvazek na příslušné universitě,
• obodovat udělené patenty a šlechtitelská osvědčení v relacích navržených v příloze 6 Mzdového předpisu ÚEB.
16. Další problematická místa metodiky Rada prodiskutovala a doporučila setrvat u stávající praxe.
17. Doporučení Rady začlení vědecká tajemnice a předseda Rady do metodiky hodnocení laboratoří pro rok 2009.
18. Termín příštího 15. zasedání Rady byl předběžně stanoven na únor 2009.

Tato zpráva, včetně příloh, je k dispozici v přiloženém souboru.